Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre !
Dans le cadre d'une création de poste DGS recherche un futur technicien courant faible (H/F).
Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients des services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vous intégrez une équipe de trois techniciens et vous serez en étroite collaboration avec le responsable du service.
Vos missions au quotidien :
Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, ) ;
Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ;
Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ;
Rédiger des rapports d'intervention ;
Rédiger des devis ;
Réaliser un reporting inhérent à votre activité.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de :
Rémunération selon votre profil - base 35H sur 12 mois ;
Prime d'intéressement ;
Prime de fin d'année ;
Plan d'épargne entreprise et retraite ;
Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ;
Caisse à outils à l'embauche.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installations surveillance-intrusion,Systèmes de sécurité-incendie,Assembler des matériaux, des produits,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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