L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise une formation ! Intègre une structure spécialisée dans les économies d'énergie et participe à la croissance de ses équipes en recrutant les futurs talents. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux RH, avec un accompagnement sur-mesure pour développer tes compétences en recrutement. Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels Participer au sourcing de candidats via LinkedIn, CVthèques et plateformes de recrutement Trier et analyser les candidatures reçues selon les profils recherchés Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats Organiser les entretiens de recrutement avec les managers et assurer le suivi des candidatures Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION Établissement : école partenaire (Distanciel) Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme Formation : Bac2 : Assistant ressources humaines Bac3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines Bac5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats Conduire des entretiens de préqualification et d’évaluation Gérer le suivi administratif du recrutement Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux Utiliser les outils digitaux RH et les bases de données candidats LE PROFIL RECHERCHÉ Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac2 à Bac5 Tu as un bon relationnel et le sens de l'écoute Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome Tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit Tu maîtrises les outils bureautiques et LinkedIn Tu t’intéresses aux ressources humaines et au recrutement Une première expérience en recrutement est recommandée Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois
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