Responsable formation logistique - isteli monchy-saint-eloi h/f

Responsable Formation Groupe / Group Learning Manager H/F

Gonesse, Île-de-France • Pontoise, Île-de-France • Venette, Hauts-de-France • Monchy-Saint-Éloi, Hauts-de-France

Seniority level: Associate • Employment type: Full‑time • Job function: Training • Industries: Technical and Vocational Training

Qualifications

• Formation supérieure en Transport/Logistique (BAC + 5)
• Professionnel expérimenté dans le logistique et/ou transport, ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)
• Gestion administrative
• Maîtrise des étapes de la chaîne logistique
• Maîtrise de la réglementation transport
• Maîtrise de la gestion des flux internationaux
• Management d’équipe
• À l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Empathie, bienveillance et compréhension
• Sens de l’organisation
• Évaluation des acquis

Responsabilités

Assurer la pédagogie des formations en respectant le référentiel, animer les cours et participer aux projets de développement et de conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation : accompagner les apprenants, effectuer des visites entreprises/tuteurs, organiser les plannings et les conseils de section, veiller à la conformité des procédures, recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

Développer les relations professionnelles : participer à la promotion et au développement de l’école (salons professionnels, portes ouvertes…), entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Processus de sélection

1. Échange téléphonique avec le chargé de recrutement
2. Entretien avec le futur manager
3. Test de personnalité et de mise en situation professionnelle

Conditions

Statut CADRE, salaire sur 13 mois, tickets restaurant 11,00 €, 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, primes possibles, CET / plan d’épargne retraite collectif PERCOL, CSE, programme d’intégration et d’accompagnement, développement professionnel garanti, mobilité interne et outils digitaux innovants.

Engagement

AFTRAL reconnaît tous les talents et accueille les personnes en situation de handicap.