Pref 33 : chef(fe) de la section éloignement

Informations générales Référence BA033ATA-116915 Date limite de candidature 03/04/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 33 : Chef(fe) de la section éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Encadrement de la section Traitement des dossiers d'étrangers en situation irrégulière en liaison avec les services interpellateurs Prise des mesures d'éloignement « voie publique », « squats », « sortants de prison » et suite à une demande de titre de séjour Suivi de l’actualité juridique – Interface avec les services interpellateurs Suivi statistique de l’activité Rédaction de requêtes et mémoires en défense - Rédaction de notes juridiques Participation aux réunions techniques et organisées par les membres du corps préfectoral Suivi des dossiers sensibles et signalés (maison d’arrêt, ordre public – COMEX) Permanences les weeks-ends et jours fériés (par rotation) Votre environnement professionnel : Activité du service : La Direction de l’Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d’asile, les demandes d’acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers. Composition et effectifs du service : La Direction de l’Immigration compte 80 fonctionnaires répartis sur 4 bureaux : Bureau du Séjour – Bureau de l’Asile - Bureau de l’éloignement et de l’ordre public – bureau du contentieux et la plate-forme interdépartementale de la naturalisation. Le bureau de l’éloignement et de l’ordre public est composé de deux sections pour un effectif total de 17 agents (1 cheffe de bureau – 1 A et 11 B ainsi que 2 vacataires – 1 stagiaire et 1 apprenti). La section éloignement comprend 8 agents dont le chef de section – cadre A. Liaisons hiérarchiques : Le directeur – la directrice adjointe – la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles : DIPN - SIPAF 33 – GENDARMERIE – CCPD – CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN – AUTRES BUREAUX DE LA DIM - AUTRES PRÉFECTURES – TRIBUNAUX ADMINISTRATIFS et COURS ADMINISTRATIVES D’APPEL – TRIBUNAL JUDICIAIRE – CONSULATS – OFII, DDETS – Cabinet du Préfet Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Ce poste très formateur nécessite de la rigueur, de la disponibilité et de l’organisation. Permanence par roulement le week-end et les jours fériés (toutes les 6 à 7 semaines avec indemnisation). NBI : 20 points Poste non éligible au télétravail. Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité. Choix du régime horaire de travail : - soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT - soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT. Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.… Qui contacter ? Laurence ORIGAL-LESOT, directrice adjointe de l’immigration laurence.origal-lesot@gironde.gouv.fr Sylvie RODUEILLA, cheffe du bureau sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau expert - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - à acquérir Savoir analyser : niveau expert - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste varié permet de développer de nombreuses compétences en matière de management, d’application d’une réglementation et de rédaction administrative. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Gironde Direction des Migrations et de l’Intégration Esplanade Charles de Gaulle - 33 077 Bordeaux Cedex Si vous souhaitez réaliser une immersion : Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels) Immersion à solliciter directement auprès du service copie à : sgc-immersion@gironde.gouv.fr Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : ADM004A Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) sylvie.roudeilla@gironde.gouv.fr