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Conducteur / conductrice de véhicules super lourds

Brive-la-Gaillarde
Intérim
Temporis
Conducteur routier spl
Publiée le 5 janvier
Description de l'offre

Vous êtes chauffeur SPL expérimenté(e) et vous appréciez le travail en environnement TP ? Intégrez une structure à taille humaine, dotée d’un savoir-faire historique et de projets variés.

Vos missions :
-> Assurer le transport de matériaux et d’équipements (sable, gravier, enrobés, matériaux de chantier)
-> Approvisionner les chantiers dans le respect des consignes de sécurité
-> Réaliser les opérations de chargement et de déchargement
-> Conduire et manœuvrer le véhicule sur routes et chantiers TP / réseaux
-> Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque tournée
-> Veiller à l’entretien courant du camion et signaler toute anomalie
-> Appliquer la réglementation du transport routier et les règles de sécurité chantier
-> Travailler en coordination avec les équipes terrain

Votre profil :
-> FIMO/FCO et carte conducteur à jour
-> Expérience confirmée en conduite SPL, idéalement en travaux publics ou réseaux
-> À l’aise avec les manœuvres sur chantiers
-> Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se)
-> Esprit d’équipe et autonomie

Vos avantages :
-> Rémunération attractive
-> 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés
-> Participation aux bénéfices et CET rémunéré à 5 %
-> Acomptes hebdomadaires possibles
-> Accès aux avantages du CE (billetterie, vacances, chèques vacances)
-> Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou en vous présentant directement en agence.
Participez à des projets structurants et durables au cœur des travaux publics.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle, Primes, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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