Dreets cvl - gestionnaire des diplomes et des formations paramedicales et sociales

Informations générales Organisme de rattachement DREETS Centre Val de Loire Référence 2026-2237672 Date de début de diffusion 30/03/2026 Date de parution 30/03/2026 Localisation Orléans Intitulé long de l'offre DREETS CVL - GESTIONNAIRE DES DIPLOMES ET DES FORMATIONS PARAMEDICALES ET SOCIALES Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur DREETS CVL Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DREETS CVL - GESTIONNAIRE DES DIPLOMES ET DES FORMATIONS PARAMEDICALES ET SOCIALES Descriptif de l'employeur La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) du Centre - Val de Loire est votre interlocutrice unique pour toute question relevant : - de la politique du travail et de l’inspection du travail ; - de la politique de l’emploi : accès et retour à l’emploi, développement de l’emploi, développement des compétences, apprentissage, formation professionnelle ; - du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales et de la protection des consommateurs ; - du développement des filières professionnelles et de l’accompagnement des entreprises, des mutations économiques, de la compétitivité et de la sauvegarde des entreprises ; - du contrôle de la formation professionnelle ; Descriptif du service Au sein du service MUTECO, la mission des CERTIFICATIONS est composée de 8 agents : 2 cat.A et 6 Cat.B Elle organise au niveau régional les jurys des diplômes d’État des formations sociales et paramédicales, du niveau 3 au niveau 7. Elle organise certaines épreuves des formations sociales. Elle participe à certains jurys de métiers sociaux organisés par l' Éducation nationale Elle organise la VAE des métiers paramédicaux et sociaux Elle instruit les demandes et autorise l'exercice en France de professionnels de santé qualifiés dans un pays de l'UE Elle délivre aux établissement de formation une habilitation pour organiser les sessions relatives à la délivrance de Titres professionnels du Travail. Description du poste 1- Organisation d'épreuves, du jury, et délivrance des diplômes du travail social (DGCS) en formation initiale : * Diplôme d’État d’assistant de service social (DE ASS) – 1 session par an en juin * Diplôme d’État d’assistant familial (DEAF) – 1 à 2 sessions par an en mars et décembre 2- Organisation et gestion de la Validation des Acquis de l'Expérience des candidats pour les diplômes : * Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DE ASS) – 1 session par an en juin * Diplôme d’État d’assistant familial (DE AF) – 1 à 2 sessions par an en mars et décembre Les sessions de VAE sont couplées avec les sessions de formation initiale pour faciliter l’organisation de l'ensemble 3- Instruction des dossiers de demandes d'autorisation d'exercice du métier d'assistant de service social- cinq à dix demandes par an- ACTIVITES PRINCIPALES : - Programmer annuellement les sessions de jurys avec la hiérarchie. - Planifier, constituer et organiser les jurys au regard de la réglementation - Accueillir en réunion physique ou en visioconférence les membres de jurys et le cas échéant des candidats lors des épreuves écrites et orales. - Organiser la logistique des sessions de jury et Assurer le secrétariat du jury - Enregistrer les résultats des délibérations, rédiger les procès verbaux et saisir les statistiques de session - Traiter les messages des usagers - Communiquer et assurer la relation administrative avec les établissements de formation en lien avec le diplôme concerné - Traiter et suivre les demandes de recevabilité administrative VAE - Saisir les notes, suivre et piloter la certification via le logiciel ODESSA -Vérifier les frais de jury et suivre la mise en paiement effectuée par l’ASP - Imprimer les diplômes et envoyer les notifications de décisions - Publier les résultats - Participer au traitement des contentieux et des recours gracieux en lien avec la hiérarchie - Contrôler l’authenticité des diplômes sur demande employeur pour endiguer la falsification - Élaborer et mettre à jour les fiches de procédure en interne - Archiver les documents de jurys Les activités du poste peuvent subir des modifications en fonction de l'évolution des missions du service. Conditions particulières d'exercice Le jour du jury ou de l'épreuve, la mission exercée par le gestionnaire de diplômes peut être tributaire de contraintes horaires importantes, donnant droit à récupération Le télétravail flottant peut être envisagé après 6 mois de présence, adapté aux besoins du service. Un engagement de 3 ans sur le poste est fortement souhaitable. Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : Connaissance de l'applicatif métier ODESSA :> M Techniques de rédaction administrative :> M Connaissance de la réglementation spécifique au diplôme :>M Connaissance bureautique :> M Le candidat pourra bénéficier de tutorat de la part de l'équipe en place pour s'approprier le logiciel métier. Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes -Sens du service public -Accueil du public -Être rigoureux -Savoir rendre compte -Autonomie -Faire preuve de discrétion professionnelle -Être prêt à collaborer en équipe -Réactivité * Savoir-faire : Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Savoir organiser et hiérarchiser son activité Savoir repérer les dysfonctionnements, et alerter sur une situation à risques Savoir rendre compte Travailler en équipe Analyser une information, un document, une réglementation Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité Former d’autres agents, être référant dans le domaine Synthétiser des informations, des données, un document Rédiger un acte juridique * Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 23618€ (sans expérience) Informations complémentaires Informations complémentaires - Tutorat de la part de l'équipe - Formation à distance sur l'applicatif métier - En lien avec la hiérarchie et le service RH, possibilité de formation intra Fondement juridique du recrutement 332-7 (Dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 131 rue du Faubourg Bannier - ORLEANS Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dreets-cvl.mobilite@dreets.gouv.fr Contact 1 BAZIN STEPHANE - stephane.bazin@dreets.gouv.fr Contact 2 Service RH de la DREETS Centre-Val de Loire - dreets-cvl.rh@dreets.gouv.fr