Alternance en santé et sécurité au travail à toulouse (h/f)

Vous recherchez une alternance en tant qu'Alternant(e) Sécurité et Santé au travail et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l'avez surement trouvée ! Rattaché(e) à la Direction Régionale de Toulouse, vous mettez votre expertise a service des responsables opérationnels et fonctionnels de votre périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel, dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes. Vos missions couvrent les domaines suivants : Audit / Accompagnement des opérationnels - Audite les sites afin de contrôler le respect des règles légales et des directives du Groupe, et la bonne tenue des documents sécurité (plan de prévention, DUER) ; élabore un compte-rendu après chaque visite et le communique au responsable opérationnel concerné - Assiste les responsables opérationnels (responsables de site, responsables de secteur, etc.), dans l'élaboration des documents réglementaires, la mise en place des actions de prévention, et répond à leurs questions concernant l'ensemble des problématiques liées à la sécurité et la santé au travail - Met en place et anime (en fonction de ses qualifications) des actions de formation à destination des responsables de site et des collaborateurs (communication du plan de prévention, formation SST, etc.) Expertise technique - Suite et analyse l'accidentologie et les inaptitudes sur son périmètre (réception des déclarations d'accident du travail, analyse des avis d'inaptitudes délivrés par les services de santé au travail, effectue un reporting à destination des directions régionales, etc.) - Propose au Responsable sécurité toute action ou initiative visant à améliorer la sécurité des collaborateurs (équipements de protection individuelle, etc.) - Anime des groupes de travail et des dossiers transverses relatifs à la gestion des risques professionnels Relations sociales - Intervient en appui technique lors des réunions du CSSCT (assiste aux réunions plénières, répond aux questions posées lors des CSSCT, peut alerter le CSSCT en cas d'accident grave, etc.) - Peut établir un 5 pourquoi ou un arbre des causes suite à un accident grave du travail (à la demande du RRH/SSVT)