Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas !
Chausson Matériaux c'est
- La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
- Plus de 1, 5 Milliard d'Euros de CA
- Plus de 450 agences déployées sur toute la France
- Plus de 5200 collaborateurs
- Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients
Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour !
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet !
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventureil n'y a plus qu'à postulerqui sait ? qui ne tente rien, n'a rien !
N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH - H/F basé(e) au sein de notre siège social à Saint-Alban (31).
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
La formation :
Vous managez l'équipe Formation et veillez à ce que le plan de formation annuel défini soit appliqué.
Vous participez au déploiement des formations e-learning et veillez au suivi des modules.
Vous pilotez les projets formation et notamment notre Académie de formation interne.
Coordination des RRH région :
Vous coordonnez l'activité des 8 RRH région
Vous êtes garant(e) de l'harmonisation des procédures au national
Vous déclinez les projets RH auprès des RRH région
Le recrutement et gestion administrative :
Vous managez et pilotez le pôle recrutement. Vous développez notre visibilité sur le marché de l'emploi, et les partenariats école-entreprise.
Vous supervisez les embauches réalisées par l'assistante RH, en veillant au respect des procédures, et intervenez lorsqu'un dossier présente une difficulté.
La gestion de l'emploi et des compétences :
Vous collectez, consolidez et analysez les différents rapports et indicateurs RH, puis proposez des suggestions d'amélioration.
Au quotidien, vous managez et organisez le travail d'une équipe composée de 7 collaborateurs/trices.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.