Au sein de notre établissement ESAT DUTTLENHEIM, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
- ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité
- Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé
par le travailleur
- Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi
en lien étroit avec le chargé d'accompagnement
- Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits
- ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES
- Assurer la gestion de l'équipe
- Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés
- Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production
- Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes
- Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition
- Organiser les contrôles qualité et analyser les écarts avec le Responsable production
- Veiller à la gestion des stocks de consommables, préparer les commandes et les faire
valider à sa hiérarchie
- GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES INDIVIDUELLES
- Participer à l'évolution de la professionnalisation de chaque personne accompagnée
- Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives
- Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation
Le profil recherché :
Diplôme de niveau 3 souhaité (CAP) dans le domaine professionnel concerné, (être titulaire du Titre Moniteur d'Atelier en milieu protégé ou diplôme d'état Educateur Technique Spécialisé serait un plus) ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap :
- Expérience en management d'équipe souhaitée
- Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles
- Savoir instaurer et entretenir une relation de confiance tout en adoptant le
bon positionnement professionnel
- Adopter une posture basée sur l'éthique
CDD à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°325
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