Le poste
Le responsable de chantier serrurerie a pour missions principales l’exécution et la coordination de travaux de serrurerie-métallerie sur chantier. Il exerce son emploi dans le respect des normes, des délais, des coûts et de la qualité.ACTIVITES SIGNIFICATIVES: - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage - Soudure : maitriser les bases de la soudure MIG-MAG et ARC
- Lecture de plan : savoir lire et comprendre un plan d’implantation et de fabrication d’éléments de métallerie - Pose : installer sur chantier les éléments de métallerie, y compris en hauteur
- Montage : assembler les éléments d’un ensemble préfabriqué (menuiserie, garde-corps)
- Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins - Contrôle : vérifier la qualité et la bonne exécution du travail réalisé
- Coordination/supervision : Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions. Rendre compte aux chargés d’affaires de l’avancée des travaux, des difficultés rencontrées
- Sécurité : s’informer, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité propres à chaque chantier
Le responsable de chantier serrurerie peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l’organisation générale de l’entreprise.
Le profil recherché
Connaissances spécifiques et qualités professionnelles :
- CACES chariot élévateur, nacelle, télescopique et pont roulant.
- Permis de conduire B.
- Connaissances en métallerie.
- Maitrise l’utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse, perforateur, carotteuse) et poste à souder.- Maitrise des règles et normes applicables dans le bâtiment, y compris pour les autres corps d’état.
Savoir-être :
- Disponibilité et flexibilité
- Bienveillance
- Sens de la communication, du contact et de l’organisation
- Esprit de synthèse, d’analyse et d’initiative
- Travail d’équipeNiveau d'études : Titre de niveau III - Bac - BTS, DUT ou équivalent.
Niveau d'expérience : 1 à 2 ans.
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