CPAM DE LA HAUTE-SAVOIE
Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Forte de ces 520 collaborateurs, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins.
Entre lac et Montagnes, La CPAM de Haute Savoie est idéalement située : à proximité de la gare, du centre-ville, et à seulement quelques minutes de marche du lac d'Annecy. Nous offrons un cadre de travail agréable à nos collaborateurs.
La CPAM de Haute Savoie recrute un Technicien contrôleur en Mutation F/H au sein de son service : Maîtrise des Risques Financiers
Le service Maîtrise des Risques Financiers a un rôle majeur dans la gestion du risque financier de l'organisme. L'enjeu porte sur un périmètre de plus de 2 Milliards d'Euros de flux financiers.
Ce service a pour mission de mettre en œuvre les contrôles du Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier, dont les zones de risques sont analysées et actualisées chaque année.
Le plan de contrôle porte sur l'ensemble des métiers de la Cpam, à la fois les processus de production mais aussi de gestion budgétaire ou de fraude interne et externe.
La mise en œuvre de ce plan vise à fournir une assurance raisonnable quant à la sécurisation des opérations en veillant à atteindre les objectifs de performance issus des différents plans de maîtrise (Dossier Audit, Système Maîtrise Socle, Politique Sécurité Système d'Information, etc …. ) constituant le plan de contrôle interne de la Cpam.
Le service compte 17 collaborateurs et 2 managers.
Description du poste
Le candidat retenu sera chargé de contrôler les flux financiers selon les orientations nationales et les consignes du Directeur Comptable et Financier.
Il pourra, au vu de son expérience et de son profil, avoir la charge du contrôle :
- Des prestations versées aux professionnels de santé, employeurs et établissements,
- Des prestations versées aux assurés en espèces (Indemnités Journalières Maladie - Maternité - Paternité -
AT/MP, invalidité) ou en nature (remboursements de soins),
- De la fiabilité des coordonnées bancaires transmises par nos clients (employeurs - assurés - PS),
- D'autres natures (PSSI, fraude, processus transversaux, etc..).
Il contribuera ainsi à la fiabilisation et à la maîtrise des activités des différents processus métiers de notre CPAM.
Profil recherché
Vos compétences
Vous exercer déjà un poste de Technicien contrôleur ou Technicien contrôleur Expert au sein d'une CPAM
* Bonne connaissance de la bureautique notamment Excel et des outils de production (une formation sera prévue le cas échéant)
*
Bonne connaissance de la réglementation,
*
Rigueur, capacités d'analyse,
*
Aisance avec les chiffres,
*
Discrétion, réactivité,
*
Savoir travailler en équipe en recherchant et en partageant ses informations.
Votre formation
A partir de Bac + 2 et / ou expérience équivalente
Informations complémentaires
Des tests de personnalité seront à réaliser. Les entretiens RH et les tests écrits se dérouleront semaine 35 ou 36.
Date de limite de candidature 22 aout 2025
Poste en temps plein 36 ou 38h semaine
Rémunération Niveau 3 (252) au 4A (264) selon profil+ Prime de contrôle mensuelle équivalente à 5% du coefficient
Les modalités d'horaire hebdomadaire pourront faire l'objet d'une concertation avec le responsable hiérarchique.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et s'assurer de leur bonne mise en œuvre dans le processus dont il est responsable.
La personne retenue sera soumise à l'article 37 de la Convention Collective Nationale de Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle.
Possibilité de télétravail, à hauteur de 2 journées par semaine une fois l'autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d'une ancienneté minimale selon le protocole en vigueur.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions
Contact
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Les avantages liés au poste
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