Depuis sa création en 1991, la marque Gémo n'a cessé de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Avec sa vision, Le Prêt-à-Vivre, Gémo repense la relation avec ses clients et affirme son nouveau positionnement. Elle souligne sa volonté d'être une marque utile afin d'accompagner et de faciliter le quotidien des familles. Gémo propose ainsi des offres, des expériences et des services simples et accessibles via son réseau de plus de 430 magasins situés principalement en périphérie dans toute la France et à l'étranger, 24h/24h sur gemo.fr.
Gémo réalise un chiffre d'affaires de 890 millions d'Euros en 2023 et compte 3700 collaborateurs qui participent à développer un modèle de distribution unique sur son marché proposant chaussures et vêtements sous un même toit. Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre Direction Textile, nous proposons deux missions de Chef de groupe pour une durée de 6 mois ; un Chef de groupe dédié au marché Intimité et le second pour le marché Maroquinerie/Accessoires.
Le Chef de groupe établit la stratégie collection et achats produits pour les différentes catégories en application de la stratégie de l'entreprise et en s'appuyant sur l'équipe de Chefs de produit. Dans ce cadre, il a lui-même un périmètre attribué avec la gestion opérationnelle d'une catégorie de produits.
Le Chef de groupe assure, également, la construction du plan budgétaire.
Un peu plus de détail en quelques lignes :
- Définir la stratégie des marchés et suivre l'environnement commercial,
- Construire le plan budgétaire : optimiser, piloter et corriger les budgets d'achats en collaboration avec le Contrôle de gestion achats,
- Élaborer la structure de gamme et définir les grands équilibres des collections en fonction de la stratégie de son marché (positionnement, répartition, prix),
- Construire l'offre de ses marchés en contrôlant les volumes et définir les partis prix stratégiques,
- Piloter le marketing : proposer les produits et les supports pour les campagnes publicitaires et les opérations commerciales,
- Suivre l'évolution commerciale de ses marchés et s'assurer de la mise en action d'un plan correctif des Chefs de produit,
- Manager l'équipe : animer les relations de son équipe avec les interlocuteurs internes et externes, leurs communiquer les informations transmises par la Direction ; assurer des réunions d'équipe régulières et les points de suivi individuels.
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