Dgt-polsec3-cr - chef(fe) de bureau h/f

Informations générales Référence 2026-29158 Date de début de publication 11/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 30/06/2026 Documents requis pour postuler CV lettre de motivation en français Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade. Directions et Services Direction générale du Trésor (DGT) Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Intitulé du poste DGT-POLSEC3-CR - Chef(fe) de bureau H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Susceptible d'être vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur « Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. Le service des politiques écologiques et sectorielles comprend une sous-direction des politiques sectorielles et une sous-direction de la transition écologique. La sous-direction des politiques sectorielles (POLSEC) a une mission d’analyse et d’expertise pour les questions microéconomiques et sectorielles, et participe à l’élaboration et à l’évaluation économique des politiques publiques. La sous-direction de la transition écologique (TRECO) a un rôle d’analyse économique et de conseil sur les politiques publiques relatives à la transition écologique, de manière transversale, et au secteur de l’énergie. Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau POLSEC 3, composé de 6 agents, est chargé de l'évaluation économique des politiques sectorielles dans les transports (routes, ferroviaire, transports en commun, transport aérien, maritime et fluvial) et l'agriculture. Il évalue l'impact économique des politiques publiques dans ces secteurs, notamment en terme macroéconomique. Il formule des propositions pour améliorer l'efficacité des politiques publiques et assurer la transition écologique de ces secteurs. Description du poste Le poste entraîne des contacts permanents avec le reste de la DG Trésor (autres bureaux de la sous-direction des politiques sectorielles, des finances publiques, des politiques sociales, des politiques macroéconomiques, des politiques européennes, des politiques commerciales, la mission d'appui au financement des infrastructures…), avec d'autres directions du ministère (Agence des participations de l'Etat, direction du budget, DGE, DGCCRF, DLF) ainsi qu'avec les administrations des ministères des transports et de l'agriculture et les cabinets ministériels. Le (la) chef(fe) de bureau doit assurer la réactivité du bureau sur les dossiers (commandes à court terme dans le cadre des réformes en cours notamment) mais aussi organiser la réflexion stratégique en particulier en amont des grandes réformes et piloter les études économiques conduites sur les secteurs couverts. Il est conduit à interagir avec de nombreux interlocuteurs et doit faciliter les échanges au sein du bureau. Au titre de ses fonctions, le chef de bureau est également, en lien avec RH1, chargé de l’évaluation-notation (campagne annuelle) des agents du bureau et d’engager les démarches nécessaires pour assurer le recrutement des agents. Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Principales activités : - Pilotage - Encadrement - Rédaction - Etudes, recherches - Conseil Relations fonctionnelles : - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - Des établissements publics - D'autres ministères - Des organismes étrangers - Le secteur privé Description du profil recherché Savoirs : - Solides compétences en économie Savoir-faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes - Gérer les compétences Savoir-être : - Réactivité - Capacité de conviction - Sens relationnel Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Économie/finances SAVOIR-FAIRE - Convaincre SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Réactivité Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Langues Anglais (Autonome) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2 du CGFP Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139 rue de Bercy 75012 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr