RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des équipements et des salles, vos missions seront les suivantes : Activités principales
• Assurer l'entretien (nettoyage des salles, sanitaires, vestiaires, sols sportifs, ...) des équipements en gestion par le Service (Val Saint Martin, Sainte-Marie sur Mer, le Clion sur Mer, Maison des Associations...) ;
• Assurer l'installation et la manutention de mobiliers (chaises, tables, tribunes...), notamment pour l'organisation de manifestation de la ville ou associative
• Assurer la surveillance et la sécurisation des équipements (ouverture et fermeture des équipements)
• Assurer la maintenance des installations et du matériel (contrôle visuel) ;
• Accueillir, orienter et informer le public (associations, scolaires, particuliers) sur le fonctionnement des équipements et l'attribution des créneaux.
Activités secondaires
• Participer à la préparation et l'entretien des surfaces de jeux en extérieur piste d athlétisme, terrains gazon, terrains synthétique, stand de tir et entretien des sites extérieurs
• Réaliser des travaux de maintenance (réparation, peinture...)
• Renforcer en cas de besoin le service festivités durant l'été.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous possédez les compétences ci-dessous, n'hésitez pas à candidater !
• Connaissance des bâtiments et des salles à entretenir,
• Connaissance des consignes de montage des matériels de nettoyage et d'entretien divers, des divers produits d'entretien à utiliser et des règles de base en matière de premiers secours
• Utilisation d'outils et de matériel manuel ou mécanique divers liés à l'entretien des salles
• Faire remonter les informations auprès de son responsable
• Assurer les missions d'informations ponctuelles si besoin auprès des associations et particuliers au sein des bâtiments dans lesquels l'agent travaille.
• Esprit d'équipe
• Réactivité et disponibilité
• Sens du service public
• Permis B (boîte manuelle)
Informations complémentaires :
• Temps de travail : temps complet 39h (25 jours de congés annuels + 22 RTT)
• Sujétions spécifiques : horaires fractionnés (roulement travail matin ou soir), travail par roulement sur les weekends, astreintes d'exploitation (weekend)
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : produits d'entretien
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + COS 44 + participation à une mutuelle labellisée ainsi qu'à une prévoyance
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