Technicien méthodes électrique h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes électrique H/F.



Missions :

* Analyser les données techniques issues du bureau d’études (plans, nomenclatures, cahiers techniques)

* Définir et formaliser les processus de montage adaptés

* Rédiger les gammes opératoires et renseigner les liens logistiques

* Élaborer les documents d’aide au montage (SOP, fiches d’instruction…)

* Identifier les besoins en outillage, conditionnement et préparation, et rédiger les demandes associées

* Participer au montage des prototypes et pré-séries

* Assister la production lors du démarrage et valider les processus en conditions réelles



Profil :

* Formation Bac+2/+3 en génie industriel, électrique, ou électrotechnique

* Vous avez minimum 2 ans d'expérience en industrialisation, méthodes ou production

* Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO

* Vous avez connaissances des environnements industriels complexes (aéronautique, automobile, etc.)

Rémunération et avantages :

* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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