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Deux agents de police municipale - brigade de nuit (f/h) - mairie de saint malo

Saint-Malo
Choisir le Service Public
Police Municipale
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O035260122000809 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Date de fin de diffusion 21/02/2026 Intitulé long de l'offre DEUX AGENTS DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT (F/H) - Mairie de Saint Malo Date limite de candidature 24/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste DEUX AGENTS DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT (F/H) - Mairie de Saint Malo Description du poste 47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260122000809-deux-agents-police-municipale-brigade-nuit-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché - Niveau BAC - Concours externe et interne avec conditions de diplôme, détachement - Expérience en brigade de nuit souhaitée - Avoir un attrait pour le travail de nuit - Permis VL (auto, moto 125 cm3) - Maitrise des politiques de sécurité et de prévention - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationales, municipales, de institutions judiciaires et de la prévention spécialisée - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute - Bonne condition physique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie - Rigueur et méthode - Discernement - Ponctualité - Réactivité, adaptation - Discrétion - Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Madame Marie SCHANTÉ Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours Direction des Richesses Humaines Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste Saint-Malo : 35400 Villamée Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villamée Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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