Missions et activités :
- S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenirdévelopper des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnelet la citoyenneté.
- Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
- Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et desprojets de vie.
- Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activitésspécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise encharge individualisée des personnes accueillies.
- Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité del'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être desrésidents.
- Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
- Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité.
Temps de travail : 35 heures
Semaine- samedi, dimanche et jours fériés.
Ressources mises à disposition :
- Accompagnement des cadres, de l'équipe, réunions de services, procédures institutionnelles.
- Maitriser les techniques de communication.
- Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique.
- Etre créatif au quotidien.
- Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur.
- Etre en capacité à travailler en équipe.
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