Responsable du pôle "personnes âgées" h/f

Responsable du pôle "personnes âgées" H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS PACA)

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui

Le poste s'inscrit au sein de la Délégation Départementale du Var, plus précisément dans le service de l'offre médico-sociale.
Le/la responsable du pôle Personnes Âgées est en charge de décliner au niveau départemental les orientations nationales et régionales en matière de planification et d’allocation de ressources dans le champ des établissements et services pour personnes âgées. À ce titre, il/elle assure avec son équipe et en lien avec le responsable de service les missions principales suivantes :
- Assurer l’encadrement de l’équipe du pôle Personnes Âgées (PA) ;
- Pilotage, animation, suivi et évaluation du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux relevant du pôle PA ;
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre territoriale des actions inscrites au PRS.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Encadrer l’équipe : pilotage de l’activité, animation des réunions d’équipe, accompagnement de l’équipe au quotidien, contrôle de l’activité, accompagnement au changement.
- Mettre en œuvre les politiques de l'État en faveur des personnes âgées, notamment à travers le développement d'une offre médicosociale correspondant aux attentes de l'évolution du secteur médico-social, en lien avec le Conseil Général du Var et les partenaires du territoire dans le cadre d'une démarche de planification régionale pilotée par l'ARS PACA.
- Assurer le suivi du fonctionnement des établissements et services pour personnes âgées du département : autorisations, contrôles, inspections, gestion des EIG, suspension d’activité, etc.
- Suivre les budgets des établissements et services pour personnes âgées financés par l'assurance maladie, l'État et l’UE : budget de fonctionnement, budget d’investissement, enveloppes dédiées aux plans de retour à l’équilibre, analyse des EPRD et ERRD, campagne CNR.
- Mettre en œuvre la politique de contractualisation des établissements et des services : CPOM.
- Gérer les situations complexes en lien avec le Médecin référent de la DD et le GradeS dans l’utilisation de l’outil Via Trajectoire Grand Âge.
- Gérer un portefeuille d’établissements.


Profil recherché

Connaissances :
Politique et orientations stratégiques de l’Agence.
Enjeux, stratégie et orientations de son domaine d’activité.
Cadre réglementaire et enjeux de son domaine d’activité.
Environnement institutionnel et administratif du domaine d’intervention.
Gestion budgétaire et comptable.
Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements.

Savoir-faire :
Outils bureautiques et informatiques.
Recueil et traitement de l’information.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Contrôle budgétaire et tarification (Expertise).
Utilisation des techniques rédactionnelles administratives.
Formalisation et mise en œuvre de procédures en référence à des normes.

Savoir-être nécessaire :
Rigueur dans la réalisation des missions.
Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative.
Réactivité, fiabilité et probité.
Sens de l’écoute et du dialogue.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Licence/diplômes équivalents (Niveau 6)

Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS PACA, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Flexibilité du travail : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Équilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires, application du RIFSEEP pour les titulaires
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- Prise en charge des transports en commun à 75%, compatible avec un forfait mobilité durable
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Accès à diverses prestations : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées et traitées de façon confidentielle, conformément au RGPD. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données en contactant le délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Chargé / Chargée du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux


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