LumApps est une plateforme SaaS dédiée à lExpérience Collaborateur qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale sur la communication, la collaboration et l'engagement de leurs clients, partenaires et surtout de leurs employés.
LumApps est un leader reconnu sur ce marché dynamique avec une vision et un produit véritablement uniques. Notre plateforme SaaS de niveau entreprise a été déployée par des clients Fortune dans le monde entier et offre des avantages commerciaux significatifs. LumApps est identifiée comme leader dans le Magic Quadrant de Gartner pour Intranet Packaged Solutions ainsi que dans les Intranets Forrester Wave. Nous sommes également régulièrement sélectionnés pour le programme French Tech Next40/.
Notre mission : Donner aux collaborateurs un sentiment dappartenance et un but.
Créer un environnement où tous les employés sont engagés et travaillent ensemble vers le même objectif. Plus de entreprises leaders font confiance à LumApps pour :
Transformer les collaborateurs en réels ambassadeurs de leur entreprise,
Rendre les collaborateurs des entreprises plus productifs et mieux connectés, partout à travers le monde grâce aux outils et informations dont ils ont besoin à portée de main.
Aider les entreprises à retenir leurs talents, à parfaire leur processus donboarding, à mieux collaborer et à mieux partager les connaissances en interne, et in fine améliorer lexpérience client.
Avec une équipe de plus de Lumies répartis sur 9 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, Londres, Barcelone, Hamburg, Austin, Tokyo), LumApps accompagne de grandes entreprises du monde entier. Nous entrons dans une phase ambitieuse du parcours de notre entreprise sous l'impulsion de notre nouvel actionnaire Bridgepoint, visant à nous propulser pour devenir le leader incontesté de notre marché et faire briller LumApps dans le monde entier dans notre secteur. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de participer activement à cette transformation.
Si ces valeurs vous ressemblent : be bold, do amazing things, say what you mean, do what you say, one team, same mission, always be evolving : postulez maintenant !
*Présentation de léquipe *
Léquipe Social, cest un collectif de 7 personnes passionnées et solidaires :
1. 3 développeuses et développeurs back-end,
2. 3 développeuses et développeurs front-end,
3. 1 Product Owner,
4. 1 Manager.
Nous travaillons dans un environnement collaboratif, inclusif et bienveillant, où chaque membre de léquipe a un rôle clé dans la conception et lévolution de notre plateforme Web. Nous valorisons les voix diverses, les parcours variés, et croyons que cest ensemble que nous construisons les solutions les plus innovantes et durables.
Notre mission:
Le but principal de léquipe Social est de permettre aux employés de se connecter via des communautés dynamiques et un flux personnalisé, favorisant la collaboration et une communication significative.
Les grandes responsabilités tournent donc autour dévolutions autour dune solution de communautés, étant un espace de partage très horizontal et social, là où lintranet a souvent pour vocation dêtre top-down.
Au delà des communautés, lidée est aussi:
5. De proposer aux utilisateurs du contenu pertinent, soit par le biais de feeds ou de streams;
6. De gérer les sauvegardes et lhistorique des recherches des utilisateurs.
Nous cherchons à créer un produit utile, accessible, durable dans une équipe où chacun·e a lespace pour sexprimer, apprendre et proposer.
Nos valeurs:
Nous croyons en une culture déquipe où :
7. La curiosité est encouragée : apprendre, partager, expérimenter.
8. Limplication est valorisée : faire avancer le produit, léquipe et lentreprise.
9. La bienveillance est la norme : on sentraide, on sécoute, on se soutient.
10. La créativité est stimulée : chaque problème a sa solution, souvent collective.
*Vos missions*
En tant que développeuse/développeur back-end, vous participerez pleinement à la vie de léquipe. Vos missions principales :
11. Participer aux choix darchitecture et à la conception de solutions techniques.
12. Développer et maintenir des fonctionnalités back-end robustes et évolutives.
13. Concevoir des APIs en lien étroit avec les équipes front-end et mobile.
14. Contribuer à notre politique de tests (tests unitaires, automatisés).
15. Participer aux revues de code et à lamélioration continue des bonnes pratiques.
16. Suivre et améliorer le monitoring de nos services.
*Compétences*
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans des environnements techniques exigeants, capable de mener des développements de bout en bout et de participer activement aux réflexions déquipe.
Ce que nous attendons :
17. Une expertise confirmée en Python et une solide culture du développement logiciel
18. Une capacité à prendre du recul sur les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées.
19. Une bonne maîtrise de langlais professionnel, à lécrit comme à loral.
20. Une attention particulière à la qualité du code, aux tests et à la maintenabilité.
21. Une posture collaborative et inclusive, avec un esprit déquipe bienveillant.
22. Une autonomie forte dans la gestion de vos sujets et la prise de décision.
Ce serait un plus si vous avez aussi :
23. Une expérience avec des technologies cloud (AWS, GCP, Azure...).
24. Une connaissance des conteneurs et outils dorchestration (Docker, Kubernetes).
*L'environnement technologique*
25. Produit intégralement SAAS.
26. Backend en Python.
27. Frontend en React avec Typescript.
28. SQL (PostgreSQL) and NoSQL (Google Datastore).
29. Hébergement Google App Engine & Azure.
30. Choix de lOS libre.
31. Choix de lIDE libre.
Pourquoi vous allez adorer travailler chez LumApps
Nous sommes fiers doffrir un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et épanoui. Voici un aperçu de ce que nous proposons :
Modèle de travail hybride 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
Jours de RTT ~10 jours de congé supplémentaires par an
Tickets restaurant (SWILE) + collations et café gratuits
️ Cours de yoga Offrez-vous une pause bien-être dans nos bureaux de Paris
Congé parental et soutien familial Oui, même une fête de Noël pour vos enfants !
️ Assurance santé (ALAN) Prise en charge à 60 % + prévoyance prise en charge à %
Afterworks, célébrations déquipe et événements saisonniers
Équipement au choix
️ Cours de français et danglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours, identités et expériences variés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.