Responsable de la cellule administration des stages

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ecole de gendarmerie de Dijon

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Supervise et anime la cellule : organise le travail, répartit les tâches et contrôle l’avancement de celles-ci.
Encadrement des collaborateurs : assure le développement de leurs compétences professionnelles
(formation, suivi des objectifs).
Assure la gestion administrative de l’ensemble des stages. Collecte les informations nécessaires à la
réalisation du stage (liste des stagiaires, états rationnaires, certificats médicaux, etc...), assure le suivi durant
le stage (autorisation d’absence, suivi médical des stagiaires, etc.) et réalise les actes à l’issue de celui-ci (TU,
etc...).
Suit et anime la communication interne du centre, en lien et sous les directives de l’adjoint(e) au chef de
centre.
S’assure du bon classement des dossiers/fichiers dans le commun « CNFSP », uniquement pour les
parties qui correspondent aux prérogatives de la cellule administration des stages.

Votre environnement professionnel:
Le CNFSP a pour mission d’assurer la formation continue et spécifique des militaires de la Gendarmerie
nationale.
Composition et effectifs du service :
Le CNFSP a un effectif théorique de 43 personnels, dont 3 personnels civils. Son groupe commandement est
composé d’un sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale
(CSTAGN), chef de groupe, de 2 autres CSTAGN, de 4 gendarmes adjoints volontaires, d’1 personnel civil de
catégorie B administratif et de 2 personnels civils de catégorie C administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
• chef(fe) du groupe commandement du CNFSP
• commandant du CNFSP
Liaisons fonctionnelles :
En interne : les formateurs du CNFSP.
En externe : Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, formations administratives (sections
formation).

Vos perspectives:
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale.

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maitrise /requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maitrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise / requis
Savoir analyser : niveau maitrise / requis
Savoir manager : niveau pratique/requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise / requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - à acquérir

Autres: Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la Gendarmerie / niveau pratique – à acquérir


Éléments de candidature


Personnes à contacter

spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ecole de gendarmerie de Dijon
917 Rue de l'aviation
21601 LONGVIC

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
ERUSA010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
ADM004A



Disponibilité, adaptation des horaires en fonction des stages.
Régime horaire : 38 h par semaine
Bénéfice des congés sur la base du régime des fonctionnaires à savoir:
27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels + 2 jours spécifiques gendarmerie

Qui contacter?

Partie administrative : section personnels civils du bureau de la gestion du personnel :
spc.bgp.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Partie technique : division de la formation :
cnfsp.df.eg.dijon@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Vacant à partir du 01/09/2025

Secrétaire


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