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Opérateur déroulage h/f

Augé
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Nous recrutons pour l’un de nos partenaires industriels un(e) Opérateur / Opératrice Déroulage

Vos missions principales :

Ramasser le bois déroulé et constituer des palettes bien formées et alignées.

Réaliser des chariots propres, stables et bien droits afin d’assurer un stockage et un transport optimal du bois.

Filmer et étiqueter les palettes selon les consignes établies.

Sélectionner le chariot à placer sur le tapis en fonction du type de bois à dérouler.

Intervenir également sur le second tapis de la dérouleuse Rapidex si besoin.

Remplacer les back-rolls (cylindres munis de lames) avec précaution.

Veiller à la propreté du poste : nettoyage régulier, ramassage des déchets à l’intérieur et à l’extérieur de la zone de travail.


Profil recherché :

Vous manifestez un réel intérêt pour le déroulage du bois et souhaitez comprendre les différentes étapes du processus de production.


Compétences et savoir-faire :

Capacité à suivre une cadence soutenue et à s’adapter au rythme de la machine.

Polyvalence et aisance sur plusieurs postes autour de la dérouleuse.


Qualités personnelles :

Dynamique et volontaire

Rigoureux(se) et courageux(se)

Attentif(ve) à la propreté et à la bonne organisation du poste de travail


Ce que nous offrons :

Un poste opérationnel, concret et indispensable à la production bois.

Une entreprise locale où l’engagement et la motivation sont valorisés.

Un accompagnement personnalisé lors de la prise de poste.

Contrat à temps plein – horaires selon le planning de production.

Intéressé(e) ? Contactez-nous sans attendre !

TEMPORIS MELLE – 11 Grande Rue, 79500 MELLE
05 48 17 26 96
Du lundi au vendredi : 8h30–12h30 et 14h–18h00
(Agence fermée le mercredi après-midi)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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