Publiée le 3 mai
Mission du poste
****Poste à pourvoir immédiatement ****
En qualité d'infirmière, vos missions seront les suivantes :
- assurer le suivi de l'état de santé de l'ensemble des résidents en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et les différents intervenants,
- participer à l'accueil des résidents et des familles, et de toute personne se présentant à la résidence
- contribuer à l'atteinte des différents objectifs du projet de vie en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels
- assurer un bon accompagnement individualisé des résidents (référence, recueil de données d'informations, évaluation et construction, projet d'accompagnement individualisé, réunions ) et être garant de sa mise en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le bon accompagnement individualisé des résidents, la continuité des soins et la sécurité du résident
Vous travaillerez un week-end sur deux, à raison de 12h par journée le week-end
Cette semaine là, vous travaillerez donc 2 jours seulement en semaine, à raison de 7 heures par journée.
La semaine sans week-end travaillé, vous travaillerez 7 heures par jour, sur 5 jours.
Si profil débutant, une formation en interne est prévue.
Vous travaillez soit le matin, soit l'après midi
Une astreinte téléphonique (à votre domicile) est prévue
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
