Description du poste
Aquila RH Pessac, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un technicien SAV (H/F) permis B, basé sur le sud de Bordeaux, un Technicien d'exploitation/ Monteur SAV H/F
Vos missions
Le Technicien d’Exploitation – Monteur/SAV mène à bien la réalisation du montage et du démontage d’un ou plusieurs modules sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures Algeco.
Il assure le SAV sur les différents chantiers.
Les principales missions au cours de cette mission seront:
1. Identifier les composantes, les modules à assembler
2. Procéder à l’assemblage et au désassemblage des modules dans le respect des délais et normes sécurité, qualité et environnement et procédures Algeco
3. Procéder aux raccordements des modules entre eux (Electricité et eau)
4. Evaluer les contraintes externes du chantier (accessibilité, stockage, transport)
5. Mettre en sécurité son chantier (balisage et signature du plan de prévention)
6. Prendre en charge le guidage de la grue, ajuste les modules selon les 3 axes
7. Procéder aux calages des modules
8. Prendre en charge un nettoyage complet de fin de chantier sur site client
9. S’assurer de la conformité et du contrôle des ensembles selon les plans et modes opératoires Algeco
10. Rendre compte au donneur d’ordre (Conducteur de travaux, Chef de chantier, Assistant Exploitation, Ordonnancement)
11. Assurer le SAV, établir le devis et la signature du client via BOM’S
12. Réaliser le constat d’état des lieux via BOM’S
13. Etre l’interlocuteur privilégié avec le client dans le cadre du SAV
Pré-requis
14. Vous etes titulaire d'habilitations électriques et si vous disposez de l'habilitation travail en hauteur c'est un plus
15. Vous êtes Sensibilité à la Sécurité
-Salaire selon profil entre 2000€ et 2200€ brut par mois + 13ème mois et tickets restaurants
Vous devez impérativement être titulaire du permis B.
Les avantages AQUILA RH' :
16. Inscription au Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission,
17. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois,
18. Acompte de paie tous les mardis et jeudis,
19. Accès au programme d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..).
Profil recherché
20. Vous avez des connaissances techniques en montage, assemblage notamment dans le Second-Œuvre/TCE (plomberie, électricité…).
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