Assistant(e) service social (h/f)

À propos de l'association des PEP71 L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale. Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale. Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix. Le poste SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son SESSAD TSA Virey-le-Grand : Le SESSAD TSA de Virey le Grand accueille des jeunes âgés de 0 à 20 ans qui présentent une situation de TSA. Les interventions auprès des jeunes se font en milieu ouvert ( au plus proche des lieux de vie du jeune : école, domicile etc). De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire chalonnais. MISSIONS : Sous l’autorité de la Direction, le/la professionnel(le) sera en charge de : Intervient à tous les niveaux de l’accompagnement, de l’admission du jeune jusqu’à la sortie de celui-ci. Propose à la famille des rencontres permettant d’affiner le bilan social, d’évaluer les demandes d’interventions formulées par cette dernière, et entreprend toutes démarches utiles à la situation en fonction de son champ de compétences. Présente le fonctionnement du SESSAD Recueille des éléments sur la situation du jeune (scolarité, suivis extérieurs…) ainsi que les attentes de la famille; Liste non exhaustive… CDD dés à présent à fin mai 2026 RÉMUNÉRATION : À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP soit 1 785€ pour 0.85 ETP Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66) ORGANISATION : CDD des à présent jusqu'à fin mai 2026 Horaires de journée Base modulée (pas de travail les week-end) AVANTAGES : Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés) Congés enfant malade, Evènements familiaux Prévoyance et Mutuelle santé CSE Participation aux frais de transport collectif Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) Véhicule de service (déplacements professionnels) Profil recherché • Diplôme exigé : Diplôme d’Etat Assistant Service Social • Expérience souhaitée dans l’accompagnement médicosocial • Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux • Environnement informatique : office 365 – Dossier Unique de l’usager