Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Logisticien atelier H/F.
L'entreprise cliente est reconnue pour son expertise technique et emploie 400 salariés. Elle se spécialise dans la conception et la fabrication d'équipements industriels.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 12/05/2025, pour une durée indéterminée, basée à Sorigny (37250). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :- Préparer les commandes selon les instructions données
- Utiliser des logiciels de gestion de stocks type XLS
- Planifier les activités de l'atelier
- Organiser l'espace de travail pour optimiser les flux de produits
- Contrôler la qualité des produits à expédier
- Respecter les délais fixés pour l'envoi des commandes
- Assurer le suivi des stocks
- Reporter régulièrement à votre supérieur les avancées des tâches Recherche profil ayant expérience en logistique, maîtrise de XLS et compétences en planification.
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilitéOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
?
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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