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Contremaître h/f

Corbas
Intérim
Tecxell Intérim
Contremaitre
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Depuis 1993, Tecxell est un acteur de référence dans le recrutement pour les secteurs industriels. Tecxell intervient également dans le bâtiment et les fonctions tertiaires. Notre engagement : connecter les entreprises aux meilleurs talents tout en garantissant un accompagnement sur mesure.
TECXELL est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim dans les domaines suivants : * Travaux neufs * Maintenance * Bureau d'études * Encadrement technique

Description du poste et Missions

Vos Missions seront les suivantes :


 

  • Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
  • Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
  • Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
  • Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
  • Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
  • Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
  • Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
  • Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier



 

Profil recherché

Activités liées au poste :


  • Assure le Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Travail prolongé sur environnement informatique


Informations utiles



  • 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
  • Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
  • Prime sur objectif performance : 0% à 5%
  • Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
  • Mutuelle de groupe familiale
  • Avantages CSE selon ancienneté
  • Perspectives d'évolution



 

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