Le coordinateur / coordinatrice, en collaboration et sous la responsabilité de la direction, il / elle est le/la garant(e) de la mise en œuvre dans son pôle, du projet social et familles de la structure et dans le cadre des valeurs d'éducation populaire.
Il/elle coordonne et accompagne l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions.
Il/elle participera activement à la démarche du projet social et famille
Missions principales :
- Conduite du projet éducatif de l'animation socio-éducative pour les jeunes de 3 à 17 ans en supervisant un centre de loisirs 3/11 ans, de l'accueil jeunes 11/17 ans, de l'accompagnement scolaire collégiens et primaires.
- Management d'une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs vacataires et des bénévoles.
- Développement du partenariat
- Gestion administrative et financière du pôle enfance et jeunesse.
- Définition de la stratégie de développement des secteurs enfance/jeunesse et du plan d'actions pluriannuel qui en découle.
- Rédaction des appels à projets et participation à la recherche de nouveaux financements
Qualités/connaissances requises :
- Bonne connaissance des publics enfances et jeunesses
- Maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs (DRAJES, PMI)
- Bonne connaissance des dispositifs en vigueur (VVV, FPT, PS jeunes, PRE/CLAS.)
- Capacité d'analyse et d'écoute
- Capacité de travailler en équipe
Qualification nécessaire :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III (DEJEPS, DUT Carrières sociales.)
- Solide expérience de terrain et de gestion d'équipes
- Solide expérience dans le montage et la conduite de projets
- Permis de conduire B
Le poste est à pourvoir rapidement.
Rémunération : 2749 euros brut par mois (indice 198 points convention ALISFA)
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