Nous recrutons un Consultant en Ressources Humaines pour intervenir sur des problématiques de gestion des talents et d'optimisation de la fonction RH. Vous serez responsable de l'audit des pratiques internes, du développement de stratégies de recrutement innovantes et de la mise en place de programmes de formation adaptés. Votre expertise permettra de conseiller les directions sur leur politique sociale et l'amélioration de l'engagement des collaborateurs. Ce poste requiert une excellente connaissance de la législation sociale, une grande capacité d'écoute active et une aptitude à négocier avec des interlocuteurs variés. Rigueur, empathie et sens de l'organisation sont les compétences clés recherchées.
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