Conducteur de travaux h/f

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Le Groupe SNEF figure parmi les leaders français de l'installation électrique. Il intervient sur les courants forts et faibles, les procédés industriels, le génie climatique et la maintenance. Notre large palette de compétences techniques et notre expertise nous permettent d'intervenir de bout en bout sur les projets et chantiers de nos clients.
SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d'électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd'hui un chiffre d'affaires de 11M€.

Pour renforcer l'activité de notre agence de LE MANS, nous recrutons un(e) :
Un Conducteur de travaux (H/F)

Vos futures missions

Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.

Rattachés(es) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions de :

- Réaliser les chiffrages et contrôler les devis des fournisseurs/sous-traitants.
- Concevoir et définir les solutions techniques à installer.
- Effectuer les approvisionnements.
- Diriger les équipes internes et les sous-traitants sur les chantiers en appliquant les règles de sécurité.
- De la gestion de vos chantiers dans le respect des obligations de maîtrise des coûts, de délais, de qualité.
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers.
- - Effectuer les levées de réserve éventuelle (chantier et administratif), jusqu'à l'obtention du PV final.
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.

Vous êtes garants(es) du résultat financier et qualitatif de vos chantiers.
Vous encadrez des équipes et veillez à atteindre l'objectif du 0 accident.
Vous êtes en interface directe avec le client et vos sous-traitants (réunion, reporting, CR de production) et êtes en mesure de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre.

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +4 en Electrotechnique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres, ).

Habilité(e) HT/BT, N1 ou N2 et/ou ATEX.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité, de la HT/BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)