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Adjoint responsable frais ls

Magnac-Bourg
Intermarché
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

Description du poste


En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l’ensemble du secteur Frais LS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives:

- Contrôle et optimisation de la chaîne d’approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)

- Gestion de l’offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)

- Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.

- Animation équipe et rayons et contrôle de l’activité, formation, etc.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon.

Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition, votre capacité d'adaptation, d'écoute ainsi que votre pugnacité vous permettront d’être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et quota qui vous seront fixés.


Qualifications


Qualifications

BAC, BAC+2 BAC+3 ECOLE DE COMMERCE/GESTION

Vous présentez une expérience de 3 -5 ans en supermarché sur un rayon Frais. Rigoureux (euse), bon(ne) communicant(e), vous partagez et faites partager les valeurs fortes de l’enseigne : commerce, proximité, performance. Véritable leader d’efforts, vous entraînez, fédérez et faites monter en compétences les membres de votre équipe. Vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion d’un magasin alimentaire : rotations, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, service clients, ...etc.



Informations supplémentaires


Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + 13ème + mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement vers un poste à responsabilité

Engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale

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