Description de la mission
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Social(e) qui aura pour principale mission l'accompagnement des salariés en difficultés confrontés à des situations professionnelles et/ou personnelles présentant des risques pour le maintien ou l'accès au logement.
Nous souhaitons recruter une personne qui pourra assurer une continuité de service et un suivi qualitatif pour nos clients salariés lors de périodes d'absences (congés par exemple) des Conseillers sociaux déjà en poste.
A ce titre, vous serez donc amené(e) à reprendre des accompagnements déjà en cours :
- Appels, mailing aux salariés en difficultés afin de les informer du suivi de leur situation
- Rendez-vous avec les salariés lors d'entretiens physiques
- Adaptation des préconisations aux besoins des salariés
- Reporting de l'activité rigoureux
- Sollicitation des autres services du groupe et des partenaires de l'action sociale au besoin.
Les + :
- Carte Ticket Restaurant
- Comité Social et Economique (CSE)
- 1.5 RTT/mois
- Différents types de prise en charge du transport
- 13ème mois
- Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
Profil
Idéalement titulaire d'un DE CESF.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et savez rester discret(e) sur les informations qui vous sont communiquées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et votre empathie.
Vous savez faire preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde
Lieu
Bordeaux Gare
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)
Spécialisation du diplôme
1. Autre filière
2. Secrétariat/Gestion administrative
3. Social
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