Responsable de l'équipe dessinateurs bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Le Service Patrimoine Bâti effectue les études et fait réaliser les travaux de maintenance par les entreprises dans les 300 bâtiments communaux. Il fait évoluer le patrimoine en fonction des besoins de la collectivité.

Pour réaliser les études graphiques, le service patrimoine bâti dispose d’une équipe infographie : cartographies générales de la Ville, graphisme de communication, projets et visuels pour les bâtiments Missions / conditions d'exercice Organiser le travail de l’équipe des dessinateurs composée du responsable et d’un dessinateur
Elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d’un projet (esquisse, avant-projet, permis de construire, DCE, plans EXE)
Se déplacer sur site pour effectuer des relevés de plans de bâtiments ou espaces extérieurs
Réaliser des montages 3D selon les besoins du BET Bâtiments
Réaliser des calculs de quantité pour assister les techniciens pour l’étude de prix ou pour renseigner divers formulaires déclaratifs
Assurer le classement des plans
Assurer la reprographie de pièces graphiques ou écrites
Transformer des plans papier en fichier dématérialisé par scan
Numériser les plans des bâtiments de la ville au format dwg
Informer sa hiérarchie sur les missions en cours
Poursuivre le plan pluriannuel pour numériser et mettre à jour les plans existants sous Autocad
Réaliser l’export PDF des plans afin qu’ils soient accessibles au BET Bâtiment et aux autres services qui en ont la nécessité
Relations internes avec les responsables de service et les collègues de la Ville

-Missions secondaires ou ponctuelles
Suivre des petites opérations du budget suivant les besoins du service
Participer aux visites de chantier avec les chargés d’opération

Conditions d'exercice :
-Autonomie dans l’organisation de son travail et dans ses déplacements sur site
-Temps plein 37h30 hebdomadaires
-Disponibilité horaire en fonction des besoins du service, avec une présence d’un agent de l’équipe infographie par roulement sur la plage horaire de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
-Congés en alternance avec les autres agents de l’équipe infographie, afin de maintenir 50% de présence

25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne Profils recherchés -Maîtriser l’utilisation des logiciels de DAO et de retouches d’images : Autocad, Photoshop, plus d’autres logiciels de graphisme ou de montage vidéo
-Lire et utiliser des plans de toutes échelles, et connaître les systèmes de projection
-Effectuer des relevés de terrain
-Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
-Connaître les bases des réglementations ERP (apprécié)
-Réactivité et initiative
-Capacité d’apprendre à utiliser de nouveaux outils logiciels, notamment le SIG territorial et la base de données patrimoniale As-Tech