Chargé(e) des ressources humaines h/f

Vous êtes passionné(e), dynamique, bienveillant(e) et partagez nos valeurs ? Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain ?


Le Groupe Symphonie vous ouvre ses portes ! En tant que Chargé(e) RH (H/F), vous occuperez un rôle central dans la vie quotidienne de nos équipes et contribuerez à bâtir un environnement de travail structuré et valorisant.


Vos missions au quotidien :


Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un acteur clé sur trois volets : administration du personnel, paie et accompagnement RH :


Gestion administrative RH :

* Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (absences, effectifs, etc.)
* Gestion des arrêts de travail, accidents du travail, mutuelle/prévoyance
* Rédaction des contrats, DPAE, promesses d'embauche, suivi médecine du travail
* Gestion des départs, congés, courriers RH, etc.
* Réalisation des entretiens de départs
* Conseil de premier niveau auprès des collaborateurs et des managers
* Superviser l'ensemble de la gestion des temps et absences et conseiller les managers sur leurs plannings, contrôler la bonne application de la législation.


Paie :

* Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie
* Contrôle des bulletins en lien avec notre cabinet comptable
* Préparer les tableaux de comparaison post clôture de paie en vue de veiller à la validation des virements dans les délais impartis
* Suivi et mise à jour des données dans les interfaces RH (Silae, etc.)


Projets RH :

* Participation à des projets recrutement, formation ou animation interne ou différents projets en lien avec l'administration du personnel et la paie
* Propositions d’amélioration des outils et procédures RH


📌 Cette liste de missions n’est pas exhaustive — vos idées sont les bienvenues !


Profil recherché


Formation & Expérience :

* Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en RH ou management hôtelier
* Expérience réussie d’au moins 2 ans dans un environnement hôtelier ou HCR
* Bon niveau de français et d'orthographe
* Maîtrise des outils RH (Silae, RH Suite) et bonne connaissance du droit social HCR


Savoir-être :

* Présentation soignée, sens du service et de la confidentialité
* Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
* Capacité à accompagner et conseiller
* Contact facile avec l'ensemble des collaborateurs
* Polyvalence et adaptabilité


Les + à ne pas manquer

* 🥗 2 indemnités repas/jour travaillé
* 🍽️ Tickets Restaurant de 10€/jour
* 🚇 100% du titre de transport pris en charge
* 🏥 75% de la mutuelle couverte
* 🏨 Tarifs préférentiels au sein du groupe


Prise de poste souhaitée : Début juin 2025

Lieu de travail : Boulogne Billancourt (92), lieu de travail occasionnel (Paris 6ème) et à l'issue de la période d'essai, une journée de télétravail par semaine.


Vous vous reconnaissez ?

Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une aventure humaine enrichissante, au cœur d’un groupe où le bien-être des collaborateurs est une priorité.