Architecte technique

Description du poste


- Comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des clients.

- Participer aux réunions avec les parties prenantes pour clarifier les attentes et les objectifs du projet.

- Élaborer des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées basées sur Java.

- Superviser et participer au développement des composants critiques.

- Assurer l'intégration des différentes parties de l'application avec les systèmes existants.

- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité du code.

- Mettre en œuvre des solutions pour garantir la sécurité des applications.

- Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.

- Fournir un support technique et résoudre les problèmes post-déploiement.

- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.


Qualifications


- Expertise en développement Java (Java SE/EE).

- Maîtrise des frameworks Java (Spring, Hibernate, etc.).

- Expérience en conception d'architectures applicatives.

- Connaissances en bases de données (SQL, NoSQL).

- Compréhension des principes de sécurité informatique.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.



Informations supplémentaires


L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

* Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
* Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

* Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
* Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
* Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

* 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
* 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
* Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

* Mutuelle premium (65 % pris en charge)
* Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
* Téléconsultation médicale gratuite
* Prévoyance complète

Mobilité :

* Remboursement transport en commun à 50 %
* Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

Avantages financiers :

* Dispositif de participation + Plan d’Épargne Groupe
* Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

* Dispositif en place depuis 2011
* Indemnité mensuelle (15 € / mois)
* Participation aux frais d'installation

Tickets Restaurant :

* 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

* Prime de 500 € à 1500 €

Vie d’entreprise :

* Activités sociales & culturelles
* Événements festifs d’équipe

QVT :

* 4 jours/ an de congé menstruel
* Temps partiel sénior
* Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
* Prévention en santé mentale