Offre d'emploi : Lead Data Architect / Expert Data (H/F) Lieu : Fos-sur-Mer (13) Télétravail : Rythme hybride Type de contrat : CDI uniquement. Rémunération : Jusque 70 000 € brut annuel. Démarrage : Février 2026. Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Lead Data Architect / Expert Data pour intégrer l'équipe Data d'ArcelorMittal à Fos-sur-Mer. Votre objectif principal sera de concevoir, construire et fiabiliser une plateforme Data Cloud robuste tout en faisant monter en compétence l'équipe technique. - Secteur d'activité : Industrie lourde / Transformation numérique. - Objectifs principaux : Modernisation de l'architecture data (Cloud & Medallion) et industrialisation des flux. - Rôle au sein de l'équipe : Vous agirez en tant que référent technique et mentor au sein d'une équipe pluridisciplinaire, garant de la cohérence et de la qualité des solutions déployées. Vos missions : - Conception d'architecture : Définir et mettre en oeuvre l'architecture Cloud (Azure/Databricks) pour le stockage, le processing et l'exposition des données (reporting et modèles ML/IA) via une structure "Medallion". - Industrialisation & Engineering : Piloter l'industrialisation des flux entre NiFi (on-prem) et ADLS, et développer des traitements data complexes sous Python/Spark. - Gouvernance & Qualité : Assurer la gestion des schémas, la qualité des données et la publication via Unity Catalog, tout en optimisant les coûts et performances Cloud. - Leadership technique : Garantir la montée en compétence de l'équipe par le partage de bonnes pratiques, la documentation technique et une participation active aux brainstormings. - Innovation (Optionnel) : Contribuer à la stratégie autour de l'IA générative industrielle sur Databricks. Environnement technique (Stack) : - Cloud & Plateforme : Azure ADLS, Databricks (Unity Catalog). - Langages et Frameworks : Python, SQL, PySpark / Spark. - Outils d'ingestion : Apache NiFi. - Méthodologies : Architecture Medallion, CI/CD, Data Governance INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe et prévoyance - Primes vacances - Accord de participation - Dispositifs épargne salariale et retraite - Compte épargne temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut) - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, )
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