Alternant-e chargé-e des affaires des affaires médicales – cancer du sein

MISSIONS

Alternant en Affaires Médicales Cancer du Sein

En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe médicale Oncologie, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie médicale dans le domaine ducancer du sein, en collaboration avec les équipes internes (médicales, marketing,réglementaires...) et les professionnels de santé.

Vos responsabilités incluront :

1. Soutien à la mise en œuvre de projets médicaux: webinaires, boards d’experts, congrès, formations internes.
2. Création et mise à jour de contenus scientifiques: fiches produits, présentations, supports de formation.
3. Participation au suivi d’études cliniques et de vie réelle: analyse bibliographique, veille scientifique.
4. Contribution à la validation médicale des supports de communication: conformité réglementaire, rigueur scientifique.
5. Collaboration transversaleavec les équipes marketing, réglementaires et accès au marché pour garantir la cohérence scientifique des messages.
6. Veille scientifique et concurrentiellesur les innovations thérapeutiques en oncologie mammaire.
7. Profil recherché :

8. Étudiant(e) enPharmacie,Médecine, ouMaster/Doctorat scientifique(Bac+5 à Bac+8).
9. Intérêt marqué pour l’oncologie, la recherche clinique et la communication scientifique.
10. Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.
11. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’initiative.
12. Maîtrise de l’anglais professionnel(écrit et oral).
13. Une bonne connaissance des essais cliniques, de la réglementation médicale et des enjeux de santé publique serait un plus.

début d'alternance en septembre pour une durée d'1 an.


Work Location Assignment: On Premise

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici !

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