Responsable d'applications (h/f)

Vous avez envie que votre expertise technique serve autre chose qu’un simple backlog ? Vous aimez quand vos lignes de code, vos paramétrages et vos environnements bien tenus ont un impact concret sur la vie de 1,3 million de personnes ? Alors prenez quelques minutes. Ce poste pourrait bien être le vôtre.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Au sein de cette grande maison, la Direction des Systèmes d’Information joue un rôle stratégique. Elle veille à l’optimisation des usages numériques, à la performance des infrastructures, à la robustesse des applications métiers et à la qualité des méthodes projets. Ici, on parle schéma directeur, urbanisation, sécurité, mais aussi service rendu aux agents et, au bout de la chaîne, aux Essonniens.


Votre mission au quotidien

Rattaché au Service Projets et Support Ressources et Solidarité, vous devenez un acteur clé de la vie des applications métiers. Concrètement, vous êtes celui ou celle qui fait le lien entre la technique, les besoins fonctionnels et la réalité du terrain.


Vous participez aux choix de solutions techniques, en cohérence avec les préconisations du RSSI et des architectes. Vous ne subissez pas les décisions, vous les éclairez. Vous analysez, vous challengez, vous proposez. Puis vous passez à l’action. Vous installez les solutions en environnement de développement, vous intégrez les livrables éditeurs, vous mettez en œuvre un serveur Web et vous veillez à la bonne configuration des composants.


Vous gérez les environnements de développement et de recette. Versions, infrastructures, services, espace disque, sauvegardes, tâches planifiées… rien ne vous échappe. Vous êtes garant de la cohérence et de la stabilité des plateformes. Vous suivez les installations en recette, puis les mises en production, avec méthode et sang-froid.


Votre quotidien, c’est aussi le suivi des anomalies. Vous analysez les incidents, vous identifiez les causes racines, vous proposez et mettez en œuvre des mesures correctives. Vous assurez le suivi des interventions réalisées par des prestataires ou des sous-traitants. Vous gardez la main sur la qualité de service.


Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet applicatif et la MOA. Vous prenez en charge les demandes d’évolution, vous évaluez votre charge de travail, vous estimez les délais et vous planifiez les étapes clés. Vous rédigez des documentations techniques, des guides d’installation, d’exploitation et des supports utilisateurs. Oui, chez nous, la doc compte. Et vous savez qu’une bonne documentation, c’est du temps gagné pour tout le monde.


Vous réalisez des tests unitaires, fonctionnels et de charge. Vous construisez des cahiers de tests solides. Vous rédigez des requêtes SQL et des scripts propres. Vous assurez la qualité avant la mise en service. Vous êtes le filet de sécurité avant le grand saut.


Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils adaptés, des équipes projets organisées et des interlocuteurs métiers engagés. Vous n’êtes pas seul. Vous êtes intégré dans un collectif qui avance ensemble, en transversalité.



Profil

Vos compétences utiles

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5, vous avez déjà exercé dans l’assistance applicative ou l’intégration d’applications. Vous connaissez les bases de données relationnelles, notamment Oracle, et vous êtes à l’aise avec les systèmes Windows et Linux.


Vous êtes rigoureux. Vraiment. Vous soignez vos dossiers techniques, vos comptes rendus, vos scripts. Vous avez le sens du détail, sans perdre de vue la finalité métier. Vous savez écouter les utilisateurs, comprendre leurs contraintes et traduire leurs besoins en solutions concrètes.


Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez fonctionner en transversalité. Vous êtes force de proposition, autonome, tenace. Quand un bug résiste, vous ne lâchez pas au premier message d’erreur. Vous cherchez. Vous testez. Vous avancez.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !