Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)

Entreprise

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements du Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle accompagne ses assurés par le versement de prestations Retraite, Santé, Famille, et actions individuelles et collectives d’actions sociales. Elle assure également le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien sur ces missions pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

Nous recrutons un Conseiller en Prévention des Risques Professionnels (H/F) pour notre service Prévention des Risques Professionnels, à compter du 3 novembre 2025 dans le cadre d’un CDI.

Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA.

Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA BEAUCE CŒUR DE LOIRE. Vous exercerez vos missions en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs.

Le service est composé de 7 Conseillers en Prévention des Risques Professionnels, 1 Chargé de mission, 1 Expert fonctionnel et 1 Responsable de service.

Ce poste en CDI est une opportunité idéale pour contribuer à un environnement professionnel stimulant, où votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles feront la différence.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de Sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.




Poste

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d’actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l’ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

Activités significatives :

* Elaborer et conduire des démarches de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail.
* Piloter des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
* Renforcer la démarche de conseil par l’instruction de dispositifs d’accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
* Réaliser des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
* Siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, CSSCT d’entreprises, etc.) et des réunions avec les partenaires, des groupes de travail institutionnels.
* Organiser ou animer des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
* Valoriser les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).
* Participer à l’organisation de forums, conférences ou salons.
* Réaliser diverses tâches administratives (courriers, appels, …).

Profil recherché

Formation :

* Diplôme supérieur en hygiène, sécurité, environnement (DUT, Licence professionnelle, Master), BAC +2 minimum

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d’intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l’agrément.



* Permis de conduire obligatoire


Compétences :

* Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
* Capacité d’adaptation de la stratégie d’intervention au contexte de l’entreprise, de la filière.
* Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l’adhésion, établir une relation de confiance.
* Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
* Techniques de gestion de projet, de communication écrite et orale.
* Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
* Capacité à suivre les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son champ.
* S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.
* Valoriser l’image de la MSA à l’extérieur auprès des différents publics et partenaires.



* Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
* Connaissances en législations applicables (Code rural, Code du travail...)
* Connaitre la règlementation en santé et sécurité au travail
* Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.



A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap





Conditions particulières :

* Durée : forfait jours
* Emploi conventionnel : Conseiller en prévention des risques professionnels 1 – Groupe I
* Rémunération brute annuelle : 33 162,26 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai

Autres avantages :

* Forfait jours ouvrant droit à 22 journées de RTT
* 13ème mois
* Voiture de service
* Titres restaurant
* Mutuelle (participation à 85% par employeur et CSE) / Prévoyance
* Epargne salariale
* Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)
* Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur







Modalités de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 16/10/2025.

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.





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