Rejoignez Osengo Occitanie et accompagnez des talents en transition professionnelle ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à de véritables parcours de réussite ? Dans le cadre du développement du dispositif LPR financé par France Travail et piloté par l'agence de Toulouse, Osengo recrute, à Cahors, un conseiller en reclassement/reconversion professionnelle pour accompagner les adhérents au Contrat de Sécurisation Professionnelle suite à un licenciement économique Vos activités principales : - Accueillir et informer les bénéficiaires sur leurs droits et dispositifs mobilisables. - Conduire des entretiens individuels - Réaliser un diagnostic professionnel complet pour identifier compétences, leviers de motivation et axes de développement. - Co-construire un plan d'action personnalisé de retour à l'emploi ou de création/reprise d'entreprise. - Animer des ateliers collectifs (CV, entretien, posture professionnelle, connaissance du marché du travail, ateliers entre pairs). - Mobiliser le réseau local de partenaires (France Travail, organismes de formation, acteurs territoriaux) et d'employeurs potentiels (entreprises). - Assurer un suivi régulier et rendre compte de la progression du parcours de chaque bénéficiaire, s'assurer de la conformité des livrables déposés dans les délais impartis. -Mobiliser le réseau local d'acteurs socio-économiques et les partenaires au niveau territorial - Promouvoir les profils accompagnés auprès d'employeurs potentiels et créer des opportunités d'embauche - Assurer un suivi régulier et rendre compte de l'avancement de parcours - Veiller à la qualité et à la conformité des livrables transmis au financeur. Vous travaillez en lien étroit avec le coordinateur du dispositif LPR, qui assure un appui méthodologique et opérationnel tout au long de votre prise de poste et de votre mission. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu sur plusieurs semaines, complété par une formation dédiée au dispositif (56 heures en distanciel prévues dans vos heures de travail). Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) en binôme par un consultant expérimenté spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques, également basé à Cahors, garantissant un travail collaboratif et la certitude de ne jamais être isolé(e). Le poste est proposé en CDD de 4 mois, du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026, à temps partiel (60 %), renouvelable et avec possibilité d'évolution selon l'activité. Il est basé à Cahors (Lot - 46), avec environ un déplacement par mois à Toulouse dans le cadre des réunions régionales d'agence. Avantages : -Téléphone mobile professionnel, - Equipement informatique, - Mutuelle employeur, - Possibilité de primes, - Indemnités kilométriques selon conditions Poste basé à Cahors, avec un déplacement par mois à Toulouse à prévoir (Réunions d'agence régionales) Rejoignez une équipe dynamique, solidaire et engagée, prête à vous accompagner dans votre prise de fonctions.
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