Venez exprimer vos talents chez Arquus !
Nous recherchons un(e) HR Business Partner Fonctions Supports pour intégrer notre site de Guyancourt (78) pour une mission longue (CDD de 12 mois minimum).
A ce titre, au sein de la Direction Ressources Humaines & Communication d'ARQUUS, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à une HR BP Senior et couvrirez l'ensemble du périmètre RH relatif aux fonctions Sales, Stratégie & Finance, Informatique, Communication & RH, Juridique et Affaires européennes, Contrôle Export.
Vous interviendrez également en support sur des missions transverses, et travaillerez donc en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ressources Humaines.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Faire appliquer la politique ressources humaines de l'entreprise de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise.
- Etre le/la HRBP d'une population de l'entité : conseiller les managers dans leur recrutement, gestion des carrières, formation, discipline, licenciement, gestion de l'activité et des temps.
- Assurer le Support RH opérationnel à l'ensemble de acteurs de la Direction.
- Gérer au quotidien la prévention et la résolution des conflits interpersonnels.
- Animer et contribuer aux processus RH centraux : comités carrière, gestion des talents, consultations des instances, plan de formation et assurer la liaison avec le Groupe (Comité RH Groupe bimensuel, relation avec le centre d'expertise)
- Animer et suivre le processus de recrutement pour le périmètre, en collaboration avec les managers opérationnels.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous disposez de solides bases juridiques (droit du travail, droit syndical, législation AT/MP), et avez une bonne vision de la gestion des organisations d'entreprise.
A minima 2 ans d'expérience sont nécessaires sur ce poste, de préférence dans une entreprise du secteur industriel.
Vous faites preuve de leadership, d'assertivité et vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions.
Vous avez ainsi développé un profil généraliste de la fonction, une réelle aptitude au dialogue, l'écoute et l'intelligence de situation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en capacité de vous adapter à tout type d'interlocuteurs ; véritable « Team Player », le travail en équipe est pour vous un moteur.
Maîtrise de l'anglais (Bulats niveau minimum B2)
Enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? N'hésitez plus, postulez, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Au regard de notre secteur d'activité, ce poste sera soumis à une enquête administrative (Contrôle Elémentaire).
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En tant qu'entreprise du Groupe Volvo, Arquus contribue à un monde plus sûr en soutenant les armées avec des véhicules blindés innovants. Rejoignez le groupe et contribuez à la réalisation de cette mission en exprimant votre talent dans différents domaines : conception, ingénierie, production, support, ventes et services. Vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés. La passion et l'esprit d'équipe sont la base de notre confiance et le fondement d'un changement durable de l'industrie.
Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
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