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Ouvrier de conditionnement h/f

Guingamp
Intérim
Servagroupe Guingamp
Ouvrier
De 1 800 € à 2 500 € par mois
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest.
Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion.
Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité.
Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ?

Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Tu as une passion dévorante pour les sandwichs ?
Tu es capable de plier un sandwich en mille morceaux sans perdre une seule tomate ?

Alors, lis bien cette offre, car nous avons un job qui va te régaler !

Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Guingamp des ouvriers de conditionnement en agroalimentaire H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Monter des sandwiches comme un chef étoilé. Tu dois faire plus que juste assembler du pain et des ingrédients - tu crées des oeuvres d'art comestibles.
- Déposer les ingrédients avec grâce : Tu déposeras les ingrédients avec autant de précision qu'un chirurgien. Jambon, fromage, salade, sauce tout doit tomber parfaitement en place.
- Mettre en alvéole les produits finis : Après avoir créé ton chef-d'oeuvre, tu prendras soin de déposer tes sandwiches dans leurs alvéoles comme si c'était des oeuvres d'art en verre.
- Respecter les consignes d'hygiène : C'est là que tu te transforme en super-héros du propre. Garde tes mains aussi impeccables qu'un sandwich sans miettes.

Plusieurs horaires possibles : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h
Avantages : Panier repas + primes diverses + Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence)
Indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés. Prime de 150 EUR pour tout parrainage (voir conditions en agence).

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