Organisateur.trice

Description de l'entreprise

La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.

Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (international, salle des marchés, ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier...).

Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d’affaires et Banque Privée, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.

Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?

Poste et missions

La Direction de l'Organisation et des processus de la Banque Palatine recherche un.e organisateur.trice.

Poste basé au siège de Val de Fontenay (RER A ou E).

Poste à pourvoir rapidement en CDI.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Vous pilotez ou co-pilotez des projets transversaux (tous domaines bancaires confondus) issus des Directions métier ou du plan stratégique.

- Vous participez à la démarche d’excellence clients, via les revues et optimisations de processus de la Banque.

- Vous proposez & accompagnez les évolutions nécessaires au traitement des dysfonctionnements organisationnels détectés.

- Vous réalisez des études, business plans & diagnostics organisationnels à la demande de la Direction Générale ou des Directions métiers.

- Vous analysez des problématiques selon tous types de sujets, élaborez des méthodologies, proposez des solutions & suivez leur mise en œuvre.

- Vous contribuez à la capitalisation méthodologique de la Direction.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie (minimum 5 ans) en tant que chef de projet / Organisateur.trice en interne Banque ou en tant que consultant.e en organisation.

Vous maitrisez les techniques de pilotage de projet (cadrage au suivi des mises en œuvre et accompagnement du changement), vous avez un sens des enjeux stratégiques, une forte capacité de synthèse, ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous avez acquis des compétences relatives à l'analyse & l'amélioration des processus.

Vous avez une réelle capacité à formaliser de manière synthétique & rigoureuse

Votre capacité à fédérer autour des projets, votre sens aigu du résultat et de la satisfaction client, votre solidarité et votre implication dans la réussite collective sont autant d’atouts différenciants.