Description de l'offre Intégré(e) à l’équipe RSE de la Direction Régionale Sillon Rhodanien (Ain, Rhône, Drôme-Ardèche, Loire), vous contribuerez au déploiement de la stratégie RSE et participerez à des projets à fort impact auprès des 2 500 salariés et des partenaires externes, avec un objectif : réduire l’empreinte carbone de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes : · Développer l’économie circulaire (réemploi, réduction des déchets) : sensibilisation, communication, suivi des indicateurs. · Promouvoir les mobilités douces via le Plan de Mobilité Entreprise. · Encourager le mentorat des jeunes en recherche d’emploi (communication, ateliers, suivi). · Accompagner les entreprises partenaires dans leur démarche RSE. · Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les sujets RSE. · Rédiger des documents internes et externes (rapports, notes, communications). Profil souhaité Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac3 à Bac5 (commerce, université, IEP, école d’ingénieur) avec spécialisation RSE, développement durable ou transition écologique. Compétences recherchées : · Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et sociétaux. · Capacités d’analyse, synthèse et rédaction. · Autonomie, curiosité et force de proposition. · Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). · Intérêt pour des sujets parfois techniques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.