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Auditeur(trice) Hygiène Alimentaire Senior / Inspecteur(trice) FSQS / Formateur(rice) profil GLOBE TROTTEUR (H/F), Lyon

Description du poste

Rejoignez une équipe d’auditeurs, inspecteurs et formateurs professionnels et dynamiques, au sein d’un groupe de renommée mondiale !

Fort de votre expérience, vous êtes l’expert EUROFINS auprès de nos clients dans les secteurs de la restauration collective et commerciale, de l’artisanat, des GMS et des industries.

Vous réalisez des missions de contrôle et d’accompagnement dans le domaine de la sécurité des aliments, principalement en grande distribution (GMS) : audits hygiène, visites conseil, coachings, inspections FSQS, formations, etc.

Selon votre expérience, vous pourrez également réaliser des missions d’expertise pointues telles que la mise en place de PMS, la réalisation d’études HACCP ou la rédaction de dossiers d’agrément sanitaire.

Vous êtes issu(e) d’une formation en agroalimentaire (Bac +2 à +5) ou d’une formation scientifique.

Une expérience dans la grande distribution, la restauration collective ou commerciale est indispensable.

Ce poste requiert de fortes capacités d’organisation, d’autonomie, de rigueur et une adaptation quotidienne aux contextes spécifiques de chaque intervention.

Vous devez posséder le permis B depuis au moins 2 ans.

Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme et connaissances approfondies de la réglementation alimentaire.

Profil atypique : profil GLOBETROTTEUR. Déplacements avec nuits d'hôtel 3 semaines par mois en France, avec des déplacements ponctuels à l’étranger. La localisation du domicile est flexible, à condition d’un rayonnement métropolitain facile.

Salaire : selon profil, plus prime panier et autres avantages.

Informations supplémentaires

* Contrat : CDI à temps complet, 35h, forfait jour.
* Avantages : véhicule de service, matériel fourni (tablette, téléphone, congélateur, glacières, blouses, etc.).
* Processus de recrutement : si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec votre futur manager. Si la suite est positive et que vous êtes toujours intéressé(e), vous rencontrerez le recruteur.
* Engagement : chez Eurofins, nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances et pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. La diversité est une richesse qui stimule notre culture d’innovation et d’entrepreneuriat. À compétences égales, toutes les candidatures seront considérées.
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