Employé polyvalent housekeeping

Description du poste


Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un (e) employé polyvalent d'housekepeping.

✦ MISSIONS GENERALES DU POSTE

Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes, ainsi que le hall, les espaces clients, les bureaux et le golf dans le respect des règles d’hygiène et de propreté mises en place par l’hôtel.

Veiller à rendre la chambre agréable,

S’assurer de la mise à disposition du client des documents d’accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre.

Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante.

Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés.

Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves.

Respecter les procédures et les standards de l’établissement.

Entretenir les abords de l’établissement et des terrasses,

Apporter et enlever les lits supplémentaires,

Assurer le ramassage du linge sale, le tri du linge, la livraison du linge propre dans les étages.

Signaler toute anomalie technique,

Participer aux nettoyages ponctuels et aux grands travaux de nettoyage.

Répondre à toute demande spécifique de son supérieur hiérarchique


Qualifications


✦ COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable

Adapter son comportement, sa présentation générale à l’image et à la culture de l’établissement

✦ FORMATION ET EXPERIENCE

Doté (e) d’un bel esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’adaptation, vous disposez d’une formation CAP/BEP et d’une expérience significative dans la même fonction.



Informations supplémentaires


✦ AVANTAGES

* Possibilité de logement selon disponibilité
* Horaires gérés par une pointeuse électronique
* 2 jours de repos consécutifs
* Comité social et économique d’entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts…)
* Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde)
* Encouragement aux formations personnelles
* PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d’ancienneté)
* Prime de cooptation (jusqu’à 600€ net pour un CDI)
* Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde
* Noël en famille
* Cadeaux de fin d’année
* Prime de saison
* Employé du mois et de l’année (remise de bons cadeaux)
* Vivre l’expérience client en bénéficiant d’un repas collaborateurs dans l’un de nos restaurants
* Diverses réductions sur les services de la maison
* Réfectoire et salle de repos (baby foot,…)