Responsable technique et industrialisation (h/f)

Vos missions principales : Stratégie technique & industrialisation Définir et déployer la feuille de route technique en lien avec la stratégie du site et du groupe. Superviser un portefeuille d'investissements (˜5 MEUR/an, jusqu'à 20 MEUR sur projets majeurs). Piloter les projets d'industrialisation (nouvelles gammes, innovations) en lien avec les équipes globales. Intervenir sur tout le cycle projet (cadrage, ressources, suivi, reporting) et participer au développement produits avec la R&D et la production. Garantir coûts, délais et performance. Management des équipes Encadrer les équipes industrialisation et maintenance. Définir les priorités, organiser les ressources et développer une culture de performance, responsabilisation et amélioration continue. Accompagner la montée en compétences en environnement exigeant (technique, réglementaire, salle propre). Performance industrielle Assurer la fiabilité des équipements via la maintenance, le diagnostic des pannes et le pilotage des plans d'actions. Optimiser les budgets et la disponibilité des installations. Amélioration continue & innovation Piloter les démarches LEAN, développer automatisation/robotisation et mener une veille technologique. Garantir la conformité (qualité, réglementaire, process) et collaborer avec les fonctions qualité, production et réglementaire. Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Responsable Technique et Industrialisation (H/F) 68 - Lièpvre Rejoignez notre usine de production médicale et prenez un rôle stratégique au coeur de notre performance industrielle. Véritable bras droit du Directeur d'Usine, vous combinez vision opérationnelle et pilotage long terme, en accompagnant la transformation technique de notre site dans un environnement exigeant et innovant (dispositifs médicaux en salle propre). Manager de managers, vous pilotez les équipes techniques industrielles et maintenance, tout en étant fortement impliqué(e) sur le terrain. Vous êtes à la fois leader d'équipes, pilote de projets d'envergure et garant de la performance technique globale de l'usine. Votre profil : Ingénieur(e) en génie industriel, process ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques dans un environnement industriel exigeant (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique ou agroalimentaire). Vous justifiez d'une forte appétence pour le terrain et d'une excellente capacité à piloter des projets complexes et structurants. Vous êtes à l'aise autant dans la gestion opérationnelle quotidienne que dans la définition d'une vision long terme. Vous connaissez les environnements réglementés (qualité, validation, salle propre) et êtes conscient(e) des exigences administratives associées. Votre maîtrise des outils de gestion de projets dans un contexte priorisant l'innovation et la transformation industrielle Leader reconnu(e), vous souhaitez mettre à profit votre vision stratégique et votre sens des priorités. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, de pragmatisme, d'agilité qui vous permette de fédérer avec exemplarité. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel (niveau B2/C1 minimum). Les - Salaire fixe sur 13 mois une prime variable de réalisation des objectifs, prime d'intéressement et de participation. - Tickets restaurant et indemnités kilométriques - 11 RTT, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse - Un programme d'Onboarding complet (intégration) avec une Welcome Day - Une politique de mobilité interne et de développement des compétences - Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés