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Cabinet de conseil spécialisé dans la Chasse de Têtes, le Recrutement

Créé par Olivier DUQUÉROY, fort de 34 ans d'expérience, et ayant son siège à Poitiers, en région Nouvelle Aquitaine, notre cabinet de conseils en recrutement accompagne votre entreprise dans l’évolution de ses besoins.

Plan de recrutement, redéploiement des ressources, formation des collaborateurs ou recherche de profils spécifiques, nous avons une connaissance pointue du marché du travail et des méthodes de recrutement et de Chasse de têtes.

Quel que soit votre secteur d'activité, quel quelle que soit votre région, nos équipes de Chasseurs de têtes interviennent et vous présentent LES bons candidats.

Contexte


OptiEntreprise est une association qui œuvre aux côtés des entreprises pour les accompagner dans l’optimisation de leurs dépenses et le développement de leur activité.

Nous ne sommes pas dans une logique de vente classique :

* Nous recommandons des solutions d’optimisation permettant aux dirigeants de réduire leurs charges et d’améliorer leur rentabilité.
* Les adhésions des entreprises participent directement au développement d’actions d’aide aux entreprises.
* Il s’agit d’une démarche vertueuse, au service du plus grand nombre.

Missions
* Mener des rendez-vous (visio / téléphone) et terrain
* Identifier les problématiques des dirigeants
* Recommander des solutions globales d’optimisation
* Accompagner le prospect jusqu’à l’adhésion
* Appliquer une méthodologie structurée

Outils & Environnement
* Processus de validation des compétences
* Formation et accompagnement terrain
* Positionnement en recommandation et non en vente agressive
* Vision long terme et professionnelle

Conditions de travail
* Rémunération basée sur la performance
* Évolutive selon le niveau validé
* Cadre structuré et professionnel
* Forte montée en compétences
* Accompagnement terrain
* Fort potentiel de revenus déplafonné

Message important

Nous ne recherchons que des profils déjà expérimentés, et à temps plein.


Avantage unique

Tous les candidats bénéficient également des solutions proposées :

* Remises sur les charges fixes de leur entreprise
* Remises sur leurs dépenses personnelles et quotidiennes

Ce sont les mêmes solutions qu’ils recommanderont aux entreprises.


Processus de validation
* Évaluation des compétences
* Mise en situation réelle
* Formation et montée en compétences

Tout candidat n’ayant pas le niveau requis sera :

* soit accompagné en formation
* soit réorienté

Candidature

Si vous souhaitez intégrer une structure sérieuse, exigeante et en forte croissance :

Postulez dès maintenant