Directeur des affaires culturelles et du patrimoine f/h

Description du poste

Pilote de la stratégie culturelle de la ville, le Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine participe activement à la définition de la politique culturelle de la ville, en lien étroit avec les élus et la Direction Générale. Il doit être capable de poser un diagnostic sur les enjeux socio-économiques et culturels du territoire, d’identifier les besoins, de proposer une vision stratégique cohérente et ambitieuse, et d’inscrire la culture au cœur du projet municipal. A ce titre, il prendra part à l’écriture de la feuille de route culturelle pour les années à venir.

Chef d’orchestre, il coordonne l’ensemble des équipements municipaux (médiathèque, conservatoire, théâtre, cinéma, Maison Baschet, Château Maison Blanche, archives et service du patrimoine) et en assure la coordination opérationnelle. Il garantit la cohérence des programmations, le bon fonctionnement technique et logistique des sites, ainsi que la sécurité et l’accessibilité pour tous les publics.

Préfigurateur, il conçoit et met en œuvre la programmation artistique pluridisciplinaire. En ce sens, il pilote la programmation culturelle de la ville dans toutes ses dimensions : saison artistique, événements culturels majeurs, médiation culturelle. Il conçoit une offre diversifiée, innovante et exigeante, adaptée à la pluralité des publics, en particulier ceux éloignés de l’offre traditionnelle.

Gestionnaire de projets, rôdé aux questions partenariales, il développe des partenariats structurants et mobilise des financements. Il joue un rôle déterminant dans l’animation des réseaux culturels à l’échelle locale, départementale, régionale et nationale. Il noue et entretient des partenariats avec les institutions (DRAC, Région, Département), les associations, les artistes et les établissements scolaires. Il identifie les opportunités de financements, rédige les dossiers de subvention et participe à des appels à projets. Sur ce point, il supervisera notamment les partenariats 2025/2027 avec Le Panthéon et le musée du Quai Branly.

Manager et bon gestionnaire, il encadre, anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire d’agents culturels et administratifs. Il fixe les objectifs, évalue les résultats, accompagne les parcours professionnels et favorise l’esprit de coopération et d’innovation. Il doit également porter un projet de direction cohérent, partagé et efficace. Il élabore les budgets de fonctionnement et d’investissement des services culturels, en assure l’exécution, et veille à l’optimisation des ressources.

Vos Avantages

- 13ème mois et CIA attractif ;

- Télétravail ;

- Restaurant municipal et salle de convivialité ;

- Participation santé et prévoyance ;

- Actions sociales (CNAS, amicale du personnel, vaccination, don du sang, etc) ;

- Heures de sports tous les midis pour les agents ;

- Stationnement facilité et gares RER E à proximité.

Les petits plus de la Ville de Gagny

- La portabilité de votre CDI de la fonction publique ;

- Un projet ambitieux et visionnaire pour ses habitants et ses agents ;

- Une nouvelle identité de la ville basée sur un développement urbain maitrisé et écoresponsable ;

- Des agents investis et solidaires ;

- Une dynamique de travail coopératif et la volonté d'impliquer l'ensemble des agents ;

- Convivialité, écoute et bienveillance.