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Contrôleur de gestion h/f

Paris
CDI
Start People
Contrôleur de gestion
De 35 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Contrôleur de Gestion (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion dynamique et rigoureux pour notre client. Vous serez en charge de la mise en place, du suivi et de l'analyse des outils de gestion financière afin de contribuer à la performance et à l'optimisation des processus financiers de l'entreprise.

Missions principales :
Elaboration et suivi des budgets, prévisions et indicateurs de performance.

Analyse des écarts entre prévisions et réalisés et proposition d'actions correctives.

Préparation des reportings financiers mensuels et trimestriels pour la direction.

Suivi des coûts et contrôle des dépenses dans les différents départements.

Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes.

Amélioration continue des processus de gestion et de reporting.

Accompagnement des managers dans la prise de décisions financières.

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