Issue de 7 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), la CA Tarbes Lourdes Pyrénées est la 5ème communauté d’agglomération de la Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée.
• Tarbes, ville centre du département,
• Lourdes, classée « Grand Site » de la Région,
• Un aéroport international : Tarbes-Lourdes-Pyrénées
128 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique
Missions principales :
Sous l’autorité du responsable du pôle exploitation du service eau et assainissement le/la Chef/fe d’équipe occupera les fonctions de responsable de l’équipe d’exploitation des réseaux d’assainissement en régie (6 agents techniques).
Activités et tâches liées à la mission principale :
Assurer le fonctionnement des réseaux d’assainissement - eaux usées et unitaire - en régie (540 km) :
- Etablir les programmes annuels de curage préventif des réseaux et des opérations de dératisations
- Assurer le suivi de ces programmes par le management des 6 agents techniques composant l’équipe d’exploitation des réseaux d’assainissement : établissement des plannings, reporting des activités journalières réalisés par les agents, retour aux communes des interventions réalisées etc.
- Gérer les interventions d’urgence de débouchage des réseaux et les demandes de dératisation d’urgence : réception des demandes des usagers/commune, organisation de l’intervention de l’équipe d’exploitation des réseaux d’assainissement, retour des actions réalisées aux usagers/communes
Niveau requis : Posséder une expérience professionnelle sur un poste équivalent
Habilitations et autorisations recommandés pour occuper le poste :
- CATEC Surveillant et intervenant*
- AIPR Concepteur*
- Permis B obligatoire (astreinte)
- Permis CE recommandé*
* formation pouvant être pris en charge
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Très bonnes connaissances techniques du fonctionnement d’un réseau d’assainissement
- Notions en hydraulique et en système de pompage
- Connaissance des outils spécifiques métier : SIG (Visitanywhere)
- Maîtrise des régles de sécurité et d’ergonomie au travail
- Maîtrise des outils informatiques Excel et Word pour rédaction de rapports et élaboration de tableaux de bord et messagerie Outlook
2. Relationnelles :
- Bonne capacité relationnelle pour rencontrer des usagers
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Discrétion professionnelle
3. Managériales :
Gestion d’une équipe d’agents techniques sur le plan :
- Technique (plannings, priorisation, support)
- Hiérarchique (entretiens annuels, objectifs, congés, questions RH)
- Humain (motivation, cohésion, bien-être, comportement)
Rémunération statutaire : statutaire selon la grille des catégories C + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël
des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour
sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les
spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de
l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 28 mai 2026
Date jury envisagée : jeudi 11 juin 2026
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